uadaily.net rss




12:27 Израиль: Армия мобилизует 16 тысяч солдат для операции в секторе Газа

11:24 Либерия: Западную Африку охватила эпидемия лихорадки Эбола

10:14 Аргентина: Правительство объявило дефолт по гособлигациям

18:14 Италия: Участника арт-группы "Война" Олега Воротникова экстрадируют в Россию

17:00 Сомали: Боевики застрелили женщину за отказ надеть чадру

16:23 Израиль: Военные взорвали единственную электростанцию в Газе

12:16 США: Санкции коснутся трех российских банков

11:10 Гвинея: Во время давки на концерте погибли 24 человека

10:31 Италия: Лайнер Costa Concordia доставлен в порт Генуи

09:56 Израиль: Обстреляно здание школы ООН в секторе Газа


Поиск

 



Загрузка...

Реклама

Error. Page cannot be displayed. Please contact your service provider for more details. (19)





События

В Украине женщины все чаще претендуют на руководящие должности
06.03.2009 11:10

Данные компании HeadHunter демонстрируют, что на позиции в административном персонале, HR, бухгалтерии и маркетинге претендуют преимущественно кандидаты-женщины. «Мужскими» за время своего становления и развития стала область информационных технологий, производство, продажи. Об этом "Ukraine Daily" сообщили в пресс-службе компании.

«Распределение» в направлении высшего менеджмента выглядит не в пользу женщин: 80% кандидатов на позиции – это мужчины, 20% - женщины. Процент женщин, претендующих на вакансии в сфере топ-управления вырос за последний год на 4%.

В области «Начало карьеры/студенты» количество мужчин и женщин абсолютно равное. А в области «Высший менеджмент» мужчин в 4 раза больше, чем женщин.

Диспропорция хорошо видна при изучении уровня ожидаемых заработных плат мужчин и женщин. Доля мужчин-кандидатов растет по мере увеличения уровня заработных плат, и наоборот – чем выше вилка зарплатных ожиданий, тем меньше доля женщин в группе кандидатов.

88% кандидатов в каждой группе (мужчины, женщины) имеют оконченное высшее образование. Кандидатов наук в группе женщин – 0,7%, в группе мужчин - 1,5%; докторов наук, соответственно, 0,02% и 0,1%.

Комментарий Марины Маковий, генерального директора HeadHunter: "Многолетняя работа с кандидатами показывает, что в общей массе мужчины-кандидаты отличаются от кандидатов-женщин. Так, именно мужчины значительно отчетливее видят себя в динамике развития профессиональной карьеры. Во время интервью они, как правило, указывают полгода-год в ответ на вопрос о периоде, когда должно произойти повышение. Женщины чаще указывают период в два года. Мужчины в целом значительно реже готовы работать продолжительное время в рамках одной должности. Из наблюдений: на одни и те же позиции мужчины указывают большие зарплатные ожидания. Эти особенности не могут не влиять на решения работодателей. В целом можно говорить о том, что для женщин активный карьерный рост реже  является частью «личной зоны комфорта», чем для мужчин".




Версия для печати

Интересное от Redtram

Загрузка ...

Новости партнеров


Главная
События
В мире
Внутренняя политика
Энергетика
Сельское хозяйство
Инвестиции
За рубежом
Фото дня
Без галстуков
Кто есть кто (Украина)
Кто есть кто (мир)
Мировая энергетика
Контакты

Фото дня


Котировки и цены


По состоянию на 31.07.2014 с 14:00
Валюта (по данным НБУ)
100 USD = 1209.7248 UAH
100 EUR = 1621.1522 UAH
100 GBP = 2047.6850 UAH
1000 JPY = 118.2891 UAH
10 RUR = 3.3860 UAH


������ �����������

Copyright © 2005-2008 'Ukraine Daily'.
Все права защищены. При полном или частичном использовании материала ссылка обязательна.